Reden hilft – Blogbeitrag zum Thema Kompromiss - NEU

Reden hilft … so viel ist sicher

Lösungsräume müssen erschaffen werden. Zeit eine Lanze zu brechen für … den Kompromiss.

… hier weiterlesen “Reden hilft … wirklich”

Brücken bauen um Ziele zu erreichen

Vom Möglichen zum Machbaren

Die Kunst mit dem Klienten eine optimale Zielgröße zu erarbeiten.

… hier weiterlesen “Die Kunst der Zielerreichung”

Beitrag zu den fünf Kommunikationsaxiomen nach Paul Watzlawick – für Eva

Die 5 Axiome nach Watzlawick

Watzlawicks fünf Kommunikationsaxiome und das NLP

… hier weiterlesen “Die 5 Axiome nach Watzlawick”

Veränderung als Lebenskonzept

Die Ethik der Manipulation

Manipulation in Coaching, Therapie und Gesellschaft

… hier weiterlesen “Die Ethik der Manipulation”

Blog-Beitrag: Coaching als Führungskraft

Funktioniert Coaching als Führungskraft?

Ist Coaching als Führungskraft möglich oder überwiegen die Konflikte?

… hier weiterlesen “Funktioniert Coaching als Führungskraft?”

Buddha lacht

Resilienzstrategien aus der NLP-Sicht

Mit den Methoden des NLP lässt sich die eigene Resilienz deutlich voran bringen.

… hier weiterlesen “Resilienzstrategien aus der NLP-Sicht”

Lebe das Jetzt – Blogbeitrag

Die Kraft des Jetzt im Coaching

Im Coaching ist der gegenwärtige Moment von entscheidender Bedeutung für Veränderung und persönliches Wachstum.

… hier weiterlesen “Die Kraft des Jetzt im Coaching”

Skalierungen

Achtsamkeit trifft Kalibrierung

Achtsamkeit ermöglicht eine tiefere Verbindung zu anderen Menschen, indem sie die Fähigkeit zur Empathie verstärkt.

… hier weiterlesen “Achtsamkeit trifft Kalibrierung”

Erste Hilfe mit NLP

Iatrogene Fehler im Coaching

Im Bereich des Coachings wird häufig davon ausgegangen, dass der Prozess der Unterstützung und Anleitung immer positive Auswirkungen hat.

… hier weiterlesen “Iatrogene Fehler im Coaching”

Wanted – Mitarbeitende

Vier Tipps für clevere Stellenanzeigen

In Zeiten zunehmenden Personalmangels ist es hilfreich, aussagekräftige Anzeigen zu schalten. NLP hat dazu einige Ideen.

… hier weiterlesen “Vier Tipps für clevere Stellenanzeigen”

Skulptur

Milton-Sprache in Stellenanzeigen

Kreative Stellenanzeigen leben davon, dass sie mehr bieten als reine, sachliche Informationen. Es kann sinnvoll sein, sich das Modell der Milton-Sprache anzusehen.

… hier weiterlesen “Milton-Sprache in Stellenanzeigen “

Neuer Blog-Beitrag

Anwendungsfelder für NLP-Interaktionen

NLP kann in vielen kommunikativen Situationen angewendet werden. Hier einige Beispiele aus unterschiedlichen Kontexten.

… hier weiterlesen “Anwendungsfelder für NLP-Interaktionen”

Tastatur

Unterschied NLP-Practitioner und NLP-Master

Wer nach einer NLP-Master-Ausbildung sucht, findet ein breites Angebot. Aber worin besteht eigentlich der Unterschied … oder ist es “mehr desgleichen”?

… hier weiterlesen “Unterschied NLP-Practitioner und NLP-Master”

Nacht im Ostend

Problemorientiertes oder lösungsorientiertes Denken

Das menschliche Gehirn denkt ständig – in medizinischen Untersuchungen wurde festgestellt, dass es täglich über 60.000 Gedanken sein sollen …

… hier weiterlesen “Problemorientiertes oder lösungsorientiertes Denken”

Skyline Frankfurt

Idealvorstellung – Lebensrealität – Selbstwert

In meiner langjährigen Tätigkeit als Coach und Heilpraktiker Psychotherapie habe ich die Beobachtung gemacht, dass Menschen sich sehr oft mit anderen vergleichen

… hier weiterlesen “Idealvorstellung – Lebensrealität – Selbstwert”

Schopenhauer

Negative Glaubenssätze und belastende Erinnerungen auflösen

Eye-movement-integrator: eine NLP-Technik zur Veränderung von negativen Glaubenssätzen und belastenden Erinnerungen. Der Eye-Movement-Integrator basiert auf den Erkenntnissen

… hier weiterlesen “Negative Glaubenssätze und belastende Erinnerungen auflösen

Murmeln

Stressprävention mit NLP

Jeder konnte in den letzten Tagen durch die Tagesschau erfahren, dass in Deutschland hinsichtlich der Frühberentung aufgrund psychischer Erkrankung von 1992 

… hier weiterlesen “Stressprävention mit NLP”

Skizzenbuch

Die Kraft der Motivation mit NLP-Techniken verstärken

Motivation zum Handeln basiert auf dem Wunsch, ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Erfolg stellt sich in der Regel jedoch nicht von alleine ein,

… hier weiterlesen “Die Kraft der Motivation mit NLP-Techniken verstärken “

Stifte

Tipps für erfolgreiche Präsentationen, Reden und Vorträge

Viele berufstätige Menschen müssen im Rahmen ihrer Tätigkeit Vorträge und Kurzpräsentationen abhalten. Bei den meisten löst dies, zumindest am Anfang,

… hier weiterlesen “Tipps für erfolgreiche Präsentationen, Reden und Vorträge”

Elefant
Ein Elefant

NLP-Weiterbildung für Führungskräfte

Obwohl die Methode Neuro-Linguistisches Programmieren ihren Ursprung in psychotherapeutischen Techniken (Gestalt-, Hypnose, Familientherapie) hat, eignen

… hier weiterlesen “NLP-Weiterbildung für Führungskräfte”

Fokusfrage

Persönliche Ziele nachhaltig erreichen

Jeder Mensch braucht realisierbare Ziele, da ohne Ziele eine Handlungs-Motivation fehlt, die Strukturierung des Alltags schwierig ist und Lebenssinn abhanden kommen kann.

… hier weiterlesen “Persönliche Ziele nachhaltig erreichen”

Ölpastellkreide

Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Coaching und Psychotherapie

Immer mehr Menschen wenden sich bei persönlichen und beruflichen Problemstellungen an professionelle Helfer, um eine aktuelle Herausforderung zu bewältigen,

… hier weiterlesen “Unterschiede von Coaching und Psychotherapie”

mehr Stifte

Den passenden NLP-Anbieter finden

Im Bereich Coaching, Training, Pädagogik, Psychotherapie hat seit ca. 1990 die Methode des Neuro-Linguistischen Programmierens weltweit immer mehr Akzeptanz

… hier weiterlesen “Den passenden NLP-Anbieter finden”

Moderationskarten

Warum ein 3-Stufen-Feedback im Business nicht immer ausreichend ist

Das klassische “3-Stufen-Feedback” ist nach wie vor ein zentrales und hilfreiches Instrument in der Arbeit mit Menschen. Wird es in der Führung eingesetzt,

… hier weiterlesen “Warum ein 3-Stufen-Feedback im Business nicht immer ausreichend ist”

Systemische Arbeit

Externes / internes Coaching: Vorteile und Nachteile

Eine immer wieder auftauchende Frage bei beruflichen Blockaden und größeren Herausforderungen einzelner Mitarbeiter oder auch ganzer Gruppen/Abteilungen besteht

… hier weiterlesen “xternes / internes Coaching: Vorteile und Nachteile”

Ideen Bitte

Sollten Sie eine Idee oder einen Wunsch für einen Beitrag haben, senden Sie uns einfach eine Nachricht. Wir machen dann etwas daraus.