NLP Infos – Beiträge zu NLP-nahen Themen

Die Kraft des Jetzt im Coaching

Für manche Menschen ist das “Jetzt” schwer zu greifen und manchmal schwer auszuhalten. Stattdessen springen sie permanent zwischen Erinnerungen und …

Geschrieben von Altenburg & Fellehner Training und Beratung Rhein-Main GbR

Motivation mit NLP-Techniken verstärken

Kaum ein Begriff ist in der Entwicklung von Führungskräften so wichtig wie der der Motivation. Auch das NLP kennt Möglichkeiten, diese zu entwickeln, entfachen …

Geschrieben von Altenburg & Fellehner Training und Beratung Rhein-Main GbR

Die Ethik der Manipulation

Manipulation - ein Begriff, der oft negativ konotiert ist. Doch während er in vielen Kontexten kritisch betrachtet wird, findet er sich in verschiedenen …

Geschrieben von Altenburg & Fellehner Training und Beratung Rhein-Main GbR

Die 5 Axiome nach Watzlawick

In vielen Kommunikationsseminaren – auch in unseren – nimmt die Arbeit von Paul Watzlawick einen besonderen Platz ein. Seine fünf Axiome der Kommunikation …

Geschrieben von Altenburg & Fellehner Training und Beratung Rhein-Main GbR

Den passenden NLP-Anbieter finden

Im Bereich Coaching, Training, Pädagogik, Psychotherapie hat seit ca. 1990 die Methode des Neuro-Linguistischen Programmierens weltweit immer mehr Akzeptanz …

Geschrieben von Altenburg & Fellehner Training und Beratung Rhein-Main GbR

Coaching-orientierte Führung

Coachingorientierte Führung, die auf den Prinzipien von Business-Coaching basiert, ist ein Führungsansatz, der sich stark auf die Entwicklung von Mitarbeitern …

Geschrieben von Altenburg & Fellehner Training und Beratung Rhein-Main GbR

Achtsamkeit trifft Kalibrierung

Achtsamkeit ist in aller Munde. Immer mehr Ratgeber füllen die Bücherregale. Nichts, was nicht durch mehr Achtsamkeit, schöner, toller und lebendiger werden …

Geschrieben von Altenburg & Fellehner Training und Beratung Rhein-Main GbR

Ideen Bitte

Sollten Sie eine Idee oder einen Wunsch für einen Beitrag haben, senden Sie uns einfach eine Nachricht.
Wir sammeln stets Beiträge zu NLP-nahen Themen und machen dann etwas daraus.