Mit dem Öko-Check die Zukunft sichtbar machen
Um sicherzustellen, dass Veränderungen für eine Person auf allen Ebenen stimmig sind, wird innerhalb jeder Veränderungsarbeit im NLP eine Überprüfung der inneren und äußeren Ökologie durchgeführt.
Dieser Öko-Check umfasst die Untersuchung individueller Ziele und Verhaltensweisen auf ihre Auswirkungen auf andere Kontexte und größere Systeme, wie zum Beispiel die Familie, Kollegen am Arbeitsplatz, die Politik sowie interne Faktoren wie Wertvorstellungen, Glaubenssätze, Identitätskonzepte und Loyalitätsbindungen.
Ein Öko-Check kann durch verschiedene Methoden durchgeführt werden. Eine wichtige Methode besteht darin, während einer Veränderungstechnik auf Inkongruenzphänomene zu achten, die als innere Einwände interpretiert werden können, die von Teilen des Unbewussten stammen.
Das Ziel eines ökologischen Checks ist es, diese Einwände bewusst zu machen, zu reflektieren, zu würdigen und als zusätzliche Ressourcen zu nutzen. Das Sechs-Stufen-Reframing bietet ein anschauliches Beispiel für das Prinzip solcher Anweisungen.
Ein ökologischer Check ist auch ein systematischer Bestandteil jeder Zielsetzungsarbeit im NLP. Dabei geht es auch um die Erkundung der Konsequenzen eines Ziels aus verschiedenen Wahrnehmungsperspektiven, wie zum Beispiel der zweiten Position (Perspektive anderer Personen) und der dritten Position (Perspektive eines Systems).
„Es ist Veränderung, ständige Veränderung, unvermeidliche Veränderung, die heute den dominierenden Faktor in der Gesellschaft darstellt. Keine vernünftige Entscheidung kann mehr getroffen werden, ohne nicht nur die Welt so zu berücksichtigen, wie sie ist, sondern auch die Welt, wie sie sein wird.“
Einwände und Hindernisse rechtzeitig erkennen
Ein Öko-Check soll auch klären, ob der Klient bei der Durchführung einer Veränderung mit mit den zu erwartenden Reaktionen anderer relevanter Bezugspersonen einverstanden ist, sowie ob Personen Ressourcen für sein angestrebtes Ziel sind oder ob sie das Ziel eher behindern werden.
Tauchen im Ökologie-Check Bedenken auf, dann sollte das Ziel, unter dem Aspekt, dass die Bedenken angemessene Berücksichtigung gefunden haben, so lange verändert werden, bis eine möglichst eindeutige Kongruenz/ (die Inkongruenzen sich aufgelöst haben) gegeben ist .
In der Welt des NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) bezieht sich der Begriff "Ökologie" auf die ganzheitlichen Auswirkungen einer Veränderung auf das gesamte System, zu dem eine Person gehört. Das umfasst ihre Umgebung, Beziehungen, Werte und Zukunftsaussichten. Ziel ist es sicherzustellen, dass eine Veränderung nicht nur für die Person selbst, sondern auch für ihr Umfeld und ihre Lebensqualität insgesamt positiv ist.
In der Veränderungsarbeit ist es wichtig, die Ökologie und systemische Wirksamkeit von Verhaltensänderungen zu berücksichtigen, da Veränderungen oft weitreichende Auswirkungen haben können. Wenn eine Person beispielsweise ihr Verhalten ändert, um ein persönliches Ziel zu erreichen, kann dies unerwartete Konsequenzen für andere Bereiche ihres Lebens haben. Indem wir die Ökologie und systemische Wirksamkeit berücksichtigen, können wir sicherstellen, dass Veränderungen nicht nur kurzfristig positive Ergebnisse erzielen, sondern auch langfristig nachhaltig sind und im Einklang mit den Werten und Zielen der Person stehen.