Werte: warum wir etwas tun - oder bleiben lassen

Werte – Wertekonflikte – Wertschätzung

Gerade weil sie so wichtig sind, reagieren wir überaus empfindlich und verletzbar. Verletzen wir selbst unsere höchsten Werte, so fühlen wir uns schuldig. Sie sind der Grund warum wir etwas tun ... oder bleiben lassen.

Verletzen andere unsere höchsten Werte, ärgern wir uns und fühlen uns respektlos behandelt. Innere Werte und Lebensqualität sind eng miteinander verbunden.

Wenn wir unsere höchsten Werte beschreiben, dann benutzen wir Worte wie Liebe, Respekt, Sicherheit, Spaß, Freude, Ehrlichkeit usw.

Ist es uns möglich, unsere höchsten Werte in möglichst vielen Situationen im Privat- und Arbeitsbereich zu leben, haben wir das Gefühl (inneren Zustand), dass das Leben einen Sinn hat und hohe Lebensqualität vorhanden ist.

Nomen, bitte

Werte sind – grammatikalisch gesehen – Nomen. "Glücklich sein", "In Frieden leben", "inneren EInklang leben" sollten für die Arbeit mit Werten auf "Glück", "Frieden" und "Einklang" verdichtet werden.

In der Ziele-Arbeit wird der Werte-Aspekt als wichtiger Hintergrund von Veränderung mit einbezogen.